2025贵州交通职业大学引进高层次人才公告

  贵州交通职业大学是一所以交通为特色的公层次理工类职业院校，创建于1958年，历经“国家示范校”“国家优质校”“中国特色高水平高职院校”，2024年升格为贵州交通职业大学。学校占地1318亩，建筑总面积近49万平方米，在校生1.3万余人，设11个教学系部，开设30余个本专科专业，其中国家级骨干专业7个。建校以来，学校牢记为党育人、为国育才初心使命，秉承“质量立校、特色优校、人才兴校、创新强校”的办学理念，为社会输送了十余万技术技能人才，为交通运输事业发展作出了积极贡献，被誉为“贵州交通人才的摇篮”，综合竞争力位列全国职业院校第一梯队。

  根据工作需要，2025年拟引进高层次人才共计60名。具体引进人才岗位及要求见《贵州交通职业大学2025年引进高层次人才岗位及要求一览表》（附件1）。

  （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥有非常良好的思想政治素质和道德品质。

  （四）自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

  （十）专业相关知识扎实，学风严谨，热爱职业高等教育事业，拥有非常良好的政治素质、师德师风和职业素养。

  在贵州省人力资源和社会保障厅官网（）、贵州交通职业大学官网（）发布引进公告。本引进公告于2025年全年有效(截止2025年12月31日)，报名时间自发布了重要的公告起，报名人员可依据自己情况选择报名投递简历时间。

  应聘人员将报名材料以“姓名+岗位名称+专业”命名通过邮件形式发送至邮箱。

  3.本人毕业证、学位证，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。2025年度毕业生须提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节，必须按要求提供对应的毕业证书、学位证书原件及复印件，没办法提供的，取消聘用资格；

  资格审核由贵州交通职业大学负责组织实施。审核人员严格按照岗位信息审查应聘人员条件，及时反馈审查情况。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，通过资格审核人员名单在贵州交通职业大学官网（）上公布。

  1.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也一定要如实填报。

  2.应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心期刊及以上级别的期刊发表的与之相类似的文章，或作为主要参与人排名前三参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或发明专利排名前二或博士毕业论文等）作为佐证资料。我校将根据应聘人员提供的佐证材料组织专家组结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。

  特别提示：资格审核只对应聘人员在报名指定邮箱提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消进入下一环节或聘用资格。

  贵州交通职业大学按照“成熟一批，考核一批”原则分期、分批对通过资格审核人员开展线下面试考核。根据岗位应聘真实的情况，依规定程序，适时组织专家（考官）组进行面试考核。考核成绩满分为100分，考核成绩达80分及以上的人员，方能进入下一环节。考核由贵州交通职业大学组织实施，各批次考核名单、时间、内容、考核结果等事宜在贵州交通职业大学官网（）上公布。

  考核成绩达80分及以上的人员确定为体检对象。体检在县级及以上医院做，费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体事宜另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

  体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容最重要的包含应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理状况还有是不是需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是不是满足规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

  在考察中发现以下情况之一者，考察不合格，报学校党委审定后，取消其进入下一环节的资格：

  8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

  10.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员（国境外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国境外学历、学位认证书》）；

  12.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

  13.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主任部门认定存在严重违法失信行为的人员；

  经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州交通职业大学按照有关法律法规在贵州省人力资源和社会保障厅官网（）、贵州交通职业大学官网（）进行公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

  单个岗位招聘人数满足学校需求后，经学校研究，将在贵州交通职业大学官网（）上发布了重要的公告关闭该岗位报名通道，后续不再接受该岗位报名。

  （一）高层次人才引进工作在学校党委统一领导下开展，具体工作由人事处负责。

  （二）贵州交通职业大学纪检监察部门全程监督人才引进工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

  （三）联系方式；监督电话。七、未定事宜，由贵州交通职业大学商省人力资源社会保障厅研究确定。

  附件1：贵州交通职业大学2025年引进高层次人才岗位及要求一览表.xlsx

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